Q. Saya baru saja mulai mencari pekerjaan baru. Kapan saya bisa berharap untuk menjalankan fungsi baru saya?
A. Ah, pertanyaan jutaan dolar. Anda mungkin tidak menyukai jawabannya: selama itu diperlukan. Kami terbiasa dengan kepuasan langsung (termasuk ke keranjang belanja Anda secara online, mengirim DM ke keluarga dan teman), namun pencarian kerja lebih seperti hal yang kuno. Anggap saja sebagai sesuatu yang harus dipanggang dalam oven. Itu akan selalu terasa seperti itu tidak berjalan cukup cepat.
Ketika saya bekerja dalam perekrutan, hal yang sebaliknya juga terjadi. Manajer perekrutan saya menginginkan karyawan baru secepatnya! Melakukan matematika perekrutan, dalam skenario super mungkin diperlukan setidaknya satu bulan hingga 6 minggu untuk menyiapkan pekerjaan, penawaran, wawancara, wawancara lagi, wawancara lagi, negosiasi, kesulitan surat penawaran dan dapatkan kandidat – ANDA — memulai pekerjaan baru. Sama seperti Anda tertarik pada bab berikutnya, manajer perekrutan juga tertarik. Ingatlah bahwa enam minggu adalah skenario terbaik. Mungkin memerlukan waktu beberapa bulan. Atau tidak. Hal yang paling penting adalah konsisten dan berlarut-larut dalam upaya pencarian kerja Anda serta pola pikir Anda. Anda mendapatkan ini!
Q. Saya wiraswasta dan ini merupakan pekerjaan yang berat. Saya berhasil. Akankah terlihat berbahaya dalam resume dan wawancara saya karena saya belum pernah memiliki perusahaan yang sebenarnya selama 10 tahun terakhir? Apa yang akan saya katakan?
A. Anda dapat memulai kembali profesi Anda di tingkat mana pun dan kursus apa pun yang Anda pilih untuk diikuti. Anda termasuk di antara 31 juta wirausahawan di AS, menurut Global Entrepreneurship Monitor. Untuk memberi tahu pemberi kerja bahwa Anda sedang mempertimbangkan pekerjaan penuh waktu dan di mana Anda dapat memanfaatkan keterampilan dan pengalaman berguna Anda, itulah yang perlu Anda katakan.
Ketika saya bekerja di bidang perekrutan, bukan hal yang aneh melihat wirausahawan mencari pekerjaan di perusahaan dan sebaliknya ketika karyawan mengundurkan diri untuk mengejar impian Amerika. Jangan terlalu memikirkannya. Daripada memikirkan hal ini selama wawancara, saya akan menyoroti kemampuan dan pengalaman Anda – membahas periklanan dan pemasaran mengapa Anda adalah individu terbaik dan paling bersertifikat untuk pekerjaan itu.
Vicki Salemi adalah seorang ahli profesi, mantan perekrut perusahaan, penulis, pemandu, pembicara, dan pelatih profesi. Kirimkan pertanyaan Anda ke good [email protected]. Kunjungi www.vickisalemi.com dan ikuti dia di Twitter dan Instagram @vickisalemi./Tribune News Service
Sumber: www.bostonherald.com”